За да се избегнат всякакви искове/спорове пред властите, тази компания за **HR CONSULTANCY** би поискала както от компанията, така и от кандидатите да подпишат **Споразумение за чуждестранни услуги**. Това споразумение е в съответствие със законите в страната на произход и заетост. Освен това, този документ може да включва специално изявление, което ще бъде взаимно договорено в съответствие с правната структура на страната на произход или заетост. В областта на набирането на човешки ресурси, ние обикновено предоставяме следните професионални услуги на компании и агенции за набиране на персонал в чужбина. По-специално, за успешно „съвпадение“, ние прилагаме следния „протокол“:
- получаваме автобиография от кандидата и след кратко интервю я изпращаме на компаниите
при поискване - проектираме и „пускаме“ подходящи реклами във всякакви дигитални и недигитални канали
- комуникираме с работодателите
- организираме интервюта с кандидатите от работодателите
След „съвпадението“, ние поемаме цялата процедура (чрез нашите местни сътрудници) за подготовка на документи, свързани с разрешение за работа и карта за пребиваване на всеки кандидат, включително предоставяните от нас услуги на всеки кандидат за медицински преглед от официална държавна болница, виза поддръжка, билети и резервация на самолетни билети, предварителна ориентация и инструктаж, както и обучение.